Gleichstellung

Frauen- und Gleichstellungspolitik ist Querschnittsaufgabe der Universität. Ziel der Gleichstellungspolitik und des Gender−Mainstreaming−Prozesses ist es, die Universität geschlechtergerechter zu machen. 59 Prozent der Studierenden an der Goethe-Universität sind weiblich, aber nur 16 Prozent der Professuren sind mit Frauen besetzt (Stand: 2009). Die passgenaue Unterstützung von Studierenden bereits im Studium und die Erleichterung ´sanfter´ Übergänge vom  Studium in den Beruf wird zum Beispiel durch zielgruppenorientierte Programme wie das MentorinnenNetzwerk in den Naturwissenschaften oder Weiterbildungsangebote im Gleichstellungsbüro unterstützt. Gleichzeitig wird die Vereinbarkeit von Familie, Studium und anderen Lebensbereichen kontinuierlich verbessert.

Anlaufstellen:
Familiengerechte Hochschule
Gleichstellungsbüro
MentorinnenNetzwerk
SciMento

geändert am 25. Juni 2009  E-Mail: Webmasterssc-www@em.uni-frankfurt.de